第11章　公司里的婚外恋

热恋中的男人只满足于形式的华mei，或者说正是为了这个他们才去追求女xing的；而女人追求的却是实实在在的内容。

如前所述，结婚十年后夫妻间产生了生活伴侣的gan觉，便很少有恋爱时的浪漫情怀。换言之，夫妇已成为“一家人”作为男人和女人的jin张gan已随之淡薄了。

平淡无奇的生活日复一日地延续下去，男方就会萌发寻求激情的yu念，chu现婚外恋的现象也就不足为奇了。不知是幸运还是不幸，男人们在自己的工作单位里，shen边总会有些年轻活泼的女xing索绕左右，对她们的挑逗行为，男人很难无动于衷。

四十岁上下的男人通常已有了一定的地位，一般都是以上司的shen份对年轻且缺乏工作经验的女xing予以指导。在这zhong时而指教时而庇护的工作关系中，男女双方会逐渐地增进彼此间的亲密程度，而这zhong过从甚密的关系迟早会变成不难想象的恋爱关系。如果说这是自然而然的现象的话，那真可谓是水到渠成的结合了。

这些四十岁上下的男人在公司单位都是年富力qiang、挑大梁的人wu。即便回到了家里，也只是吃吃饭，睡睡觉，次日一大早他们便离开家人去上班。这样，他们与妻子共度的时间远不如与同一bu门的女文员相chu1的时间长了。由于长时间的接chu2，他们与女文员之间日久生情也属情理之中的事了。

而且已婚男子大多已失去一家之主的威严，他们往往被妻子当作朋友抑或熟人对待，然而，在公司里他们却shen受作为bu下的女文员们的仰慕和敬重。另外，女文员与足不chuhu、不施粉黛、穿着随便的妻子们不同，为了工作，她们需jing1心打扮。因此，男人们多注意她们也是正常的。只要作为bu下的女文员稍微ju备一点魅力，多数男xing都会喜huan她们的。

商业广告中经常chu现描写公司中上司与女文员一起lou面的场景，并常常pei有诸如“恋爱并非遥远的焰火”之类的主题词，仅此一点可以说已充分反映了上述那些公司骨干的心理。

综上所述，在男人，发生不正当的男女关系理由是极其充分的。因此，只要有关的女xing持有同样的yu念，那么在公司单位中，男xing上司与女xing文员之间产生爱情可以说犹如“水往低chu1liu”一般自然了。

发生婚外恋的契机gen据个人的喜好，其特点应有尽有。

既然是上下级关系，那么下班后就可以以wei劳或散心为由一起chu去吃饭、喝酒。这样双方就有了互诉烦恼的机会。随着jiao谈的shen入，双方就会不断加shen密切的程度，终于有一天他们会逾越过“鸿沟”

如此看来，同一公司的男xing上司与女文员之间比同一公司的普通单shen男女同事之间更容易亲近。之所以这么说，是因为普通的单shen男女一旦jiao往，往往很快就论及婚嫁，而作为男人常常对此又极其慎重。

也就成了愉快无比的事了。

然而，当男人与某固定的女xing不止一次地发生关系时，接二连三、反反复复的routi接chu2会使他们渐渐顾虑起其他事情。其中之一是怕事情被公司方面知晓。当然，若是被妻子知dao了，会更麻烦的。但是，这毕竟属于家ting内bu矛盾想想办法就能平息它。

如果事情在公司被张扬开来，该男子就难以立足了。有时他也许会被降职或调动工作。当然也有侥幸避开危险、维系着关系的情况，这zhong场合，有时gan情会与日俱增，从爱恋的角度看，未必不好，但是由于过度jin张，会gan到万分疲倦。

这zhong情况下尤其成问题的是：一方面男方极力想掩饰两人之间的关系，而另一方面女方却变得积极主动，之后不久，她会有意无意地把两人的jiao情透lou给周围的人。

女xing中也有不愿张扬自己的人，但是，随着爱恋的加shen，她就难以继续保持稳重的态度了。其中也不乏故意向周围众人炫耀两人关系的女xing，有时甚至有人突然翻脸。尤其是女xing与众人景仰的上司发生关系后，为了牵制其他女xing，她会通过一些小动作或轻微的举止让周围的人知dao他们两人的关系。比如，大家聚餐的场合，她死pi白赖地从对方碟中取食，或莫明其妙地使用过份亲呢的语言，这样就不愁诸如“莫非这两人关系暧昧”之类的liu言蜚语四chu1传播了。

女xing本来应该采取更为慎重的态度，但是，采取上述态度的女xing，其内心shenchu1都有一zhong“这个男人属于我”的“领地”意识，与此同时，她们希望把男人的心xi引到自己shen上来，也可以说这是恋爱

本章尚未读完,请点击下一页继续阅读---->>>